随着现如今的社会市场逐渐发展，很多新房装修的家庭可以选择水性涂料，比较环保，无刺激气味，但却不知道该怎么选择，下面小编来为您介绍吧！ 1.闻味道 水性涂料无刺激气味，如果闻到刺鼻的味道、眼睛有辛辣甚至头晕的感觉，就不是水性涂料。 2.看外观 看开罐好的涂料应该无分水现象、无淀粉、无锈蚀、无霉变，不沉淀、要分散平均。 3.看分层 储存一段时间后，会有分层现象，上层四分之一是水质溶液，下层为涂料颗粒。观察水质溶液是否无色或微黄色，清晰干净、较少飘浮物。劣质的涂料水溶液较为混浊，且有较多飘浮物。 4.看搅动 看涂料颗粒可取少量涂料放入清水，轻轻搅动，观察清水是否依然清

5月16日，卡颂智能壁材受邀参加在北京举办的“2019智慧公寓供应链融合发展峰会”。本次峰会由中国国土经济学会房地产资源专业委员会、宜居住宅产业化和绿色发展促进中心、宜居中国住宅产业化和绿色发展联盟主办。同期还举行了智慧公寓发展方向的主论坛，及以”多维度支持智慧公寓全面提升发展“为主题的平行论坛。参加本次峰会的还有大悦城控股集团、中国建筑科学研究院、中国矿业大学、南京工业大学、中俄合资华斯防腐工程有限公司、和泓地产、泰禾集团、国美地产、北京丽贝亚建筑设计研究院等知名机构和企业。 本次峰会聚焦智慧公寓设计与建设、 产

在社会市场行业的竞争日，涂料代理经销商应该从自我管理入手，建立一个适应竞争发展的管理流程。这些规章制度，就是要从涂料代理的企业文化、人才管理、财务管理、责权分工等进行细分规定执行，合理规划才能实现步步为“赢”。   1.用企业文化推进管理： 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。涂料代理经销商，常常也秉承了某个涂料品牌的企业文化，这都是可以拿过来促进管理的，在当中首要的就是，经销商肯定带头对企业文化进行落实和实施，否则这些内容和思想将会变成一纸空文。 2.建立一套科学的人才管理体系： 在人力资源的管理上，经销