在社会市场行业的竞争日，涂料代理经销商应该从自我管理入手，建立一个适应竞争发展的管理流程。这些规章制度，就是要从涂料代理的企业文化、人才管理、财务管理、责权分工等进行细分规定执行，合理规划才能实现步步为“赢”。   1.用企业文化推进管理： 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。涂料代理经销商，常常也秉承了某个涂料品牌的企业文化，这都是可以拿过来促进管理的，在当中首要的就是，经销商肯定带头对企业文化进行落实和实施，否则这些内容和思想将会变成一纸空文。 2.建立一套科学的人才管理体系： 在人力资源的管理上，经销

在现如今的涂料加盟经营中，要想有一个长期而稳定的销量，建立起一套与自己所代理品牌产品，定位相匹配的销售策略，是非常有必要不可或缺的。卡颂智能壁材的小编告诉您具体可有以下几种值得大家参考参考： 策略一：注重品牌价值 有市场研究公司调查数据显示：经济越不景气时，品牌影响力往往越大。你通过涂料加盟销售模式，来开店卖油漆产品，要的就是用其品牌的影响力，加特你的销售出货。所以要重视手上的品牌，充分发挥其市场效应，产品有价值才有市场。 策略二：多做社区群推广 利用当今互联网的便捷，努力为顾客营造一种社区气氛，短时间内积累了大量粉丝，并从众多涂料品牌中脱颖而出。每发展到一个区域，就要挖掘当地

据统计数据，目前建材行业生产稳定，产量增长较快。作为建材行业的细分领域，建筑涂料已经走进了千家万户，与居民生活密切相关。近几年，在国家强制性建筑外保温、建筑节能改造等政策的引导之下，提倡建筑外保温、涂饰系统一体化解决方案，城乡一体化建设、旧城改造工程等相关政策给建筑涂料行业带来了全新的发展机遇。那么，我国建筑涂料行业当前的发展趋势如何？   一、内外墙市场 外墙市场：规模为王，快马加鞭扩市场份额，紧抓B端渠道。当前外墙市场规模约450亿元，下游客户为地产/工程经销商等，是真正的B端市场，“价格”竞争激烈，规模优势为